JAKARTA – Industri perbankan syariah nasional terus bergerak agresif memperkuat fondasi bisnisnya. Salah satu langkah yang kini ditempuh PT Bank Syariah Nasional (BSN) adalah mencari talenta senior yang mampu mendorong pertumbuhan bisnis sekaligus memperkuat hubungan dengan nasabah di tengah persaingan sektor keuangan yang semakin ketat.
Melalui program Professional Hire 2026, BSN membuka kesempatan bagi para profesional berpengalaman untuk mengisi dua posisi strategis di tingkat departemen. Perekrutan ini menjadi bagian dari upaya perusahaan memperkuat lini bisnis retail funding serta meningkatkan kualitas engagement nasabah di berbagai segmen.
Informasi lowongan tersebut diumumkan melalui akun Instagram resmi perusahaan dan membuka peluang bagi kandidat yang telah memiliki pengalaman panjang di industri perbankan maupun jasa keuangan.
Pendaftaran dibuka mulai 15 Juni hingga 21 Juni 2026.
BSN Cari Pemimpin Pengembangan Dana Ritel
Posisi pertama yang tersedia adalah Individual Business Solution Department Head. Jabatan ini memegang peran penting dalam mengembangkan bisnis penghimpunan dana ritel sekaligus memperluas kolaborasi strategis dengan berbagai mitra.
Kandidat yang terpilih nantinya akan merancang strategi pengembangan produk retail funding, menganalisis potensi pasar, hingga mengevaluasi performa bisnis yang telah berjalan. Selain itu, posisi ini juga menuntut kemampuan membangun kerja sama melalui skema business-to-business (B2B) maupun business-to-consumer (B2C).
Tak hanya fokus pada pertumbuhan bisnis, pemegang jabatan tersebut juga harus memastikan program berjalan sesuai kebijakan perusahaan. Karena itu, kemampuan menyusun standar operasional prosedur (SOP), melakukan monitoring program, serta menindaklanjuti hasil audit menjadi bagian penting dari tanggung jawab sehari-hari.
BSN menetapkan sejumlah syarat bagi pelamar. Kandidat minimal harus memiliki gelar sarjana dari berbagai jurusan, sementara pendidikan magister menjadi nilai tambah.
Perusahaan juga mensyaratkan pengalaman minimal 10 tahun di sektor perbankan atau jasa keuangan serta pengalaman manajerial sedikitnya lima tahun. Pengalaman bekerja di kantor pusat (Head Office) menjadi keunggulan tersendiri.
Selain itu, pelamar perlu memiliki rekam jejak dalam pengembangan produk retail funding, strategi peningkatan dana pihak ketiga, pembangunan ekosistem bisnis, hingga penyusunan business case dan program akuisisi nasabah.
Kemampuan memimpin tim, membangun jaringan bisnis, serta mengelola stakeholder menjadi kompetensi yang sangat diperhatikan. Sertifikasi risiko minimal BSMR Level 3 juga masuk dalam daftar persyaratan utama.
Fokus Tingkatkan Loyalitas dan Pengalaman Nasabah
Selain memperkuat bisnis penghimpunan dana, BSN juga menaruh perhatian besar pada kualitas hubungan dengan nasabah. Untuk mendukung tujuan tersebut, perusahaan membuka posisi Retail Customer Engagement Department Head.
Jabatan ini akan memimpin berbagai program yang berkaitan dengan akuisisi, retensi, engagement, hingga loyalitas nasabah di seluruh segmen retail banking.
Dalam perannya, pemimpin departemen akan menyusun strategi kerja, menentukan prioritas program, mengelola anggaran, sekaligus melakukan evaluasi terhadap efektivitas berbagai inisiatif yang dijalankan.
Tidak hanya itu, posisi ini juga bertanggung jawab mengembangkan framework loyalitas nasabah yang mencakup segmen mass market, affluent, hingga priority banking.
BSN mencari kandidat yang memahami customer lifecycle management secara menyeluruh, mulai dari proses akuisisi hingga mempertahankan loyalitas nasabah dalam jangka panjang.
Pelamar juga harus memiliki pengalaman dalam pengelolaan bisnis retail banking, terutama yang berkaitan dengan retail funding. Kemampuan menyelenggarakan aktivitas pemasaran, event bisnis, serta strategi customer engagement menjadi nilai tambah yang diperhitungkan perusahaan.
Sama seperti posisi sebelumnya, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di industri perbankan atau jasa keuangan serta pengalaman manajerial sekurang-kurangnya lima tahun.
Pendaftaran Hanya Dibuka Satu Pekan
BSN memberikan waktu yang relatif singkat dalam proses rekrutmen kali ini. Karena itu, para profesional yang merasa memenuhi kriteria disarankan segera menyiapkan dokumen dan melengkapi persyaratan yang dibutuhkan.
Perusahaan membuka pendaftaran mulai 15 Juni hingga 21 Juni 2026 melalui tautan rekrutmen resmi yang telah disediakan.
Kesempatan ini menjadi peluang menarik bagi para profesional senior yang ingin mengambil peran strategis dalam pengembangan industri perbankan syariah nasional sekaligus berkontribusi terhadap pertumbuhan salah satu bank syariah yang tengah memperluas bisnisnya.
FAQ
Kapan pendaftaran rekrutmen Bank Syariah Nasional 2026 dibuka?
Pendaftaran berlangsung mulai 15 Juni hingga 21 Juni 2026.
Posisi apa saja yang dibuka BSN?
BSN membuka dua posisi senior, yakni Individual Business Solution Department Head dan Retail Customer Engagement Department Head.
Berapa pengalaman kerja yang dibutuhkan?
Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 10 tahun di sektor perbankan atau jasa keuangan serta pengalaman manajerial minimal lima tahun.
Apakah lulusan semua jurusan bisa melamar?
Ya. Kedua posisi menerima pelamar dengan pendidikan minimal S1 dari semua jurusan. Gelar S2 menjadi nilai tambah.
Apakah sertifikasi risiko menjadi syarat?
Ya. Pelamar wajib memiliki sertifikasi risiko minimal BSMR Level 3.(Tim)
