JAKARTA – Jabatan eksekutif terus menjadi incaran para profesional karena menawarkan penghasilan yang sangat tinggi. Survei terbaru Adecco Indonesia menunjukkan bahwa sejumlah posisi strategis mampu menghasilkan gaji mulai Rp100 juta hingga Rp300 juta setiap bulan.
Adecco Indonesia merangkum temuan tersebut dalam laporan Indonesia Salary Guide & Hiring Insights 2026. Tim penyusun mengolah data dari klien dan kandidat di berbagai sektor industri sehingga laporan itu mampu memotret tren rekrutmen sekaligus kisaran gaji sepanjang 2026.
“Angka-angka tersebut mencerminkan gaji untuk seseorang berdasarkan pengalaman, kualifikasi dan pertimbangan lainnya. Angka-angka dalam panduan kami hanya mewakili gaji kotor bulanan,” tulis dokumen tersebut, dikutip pada Senin (6/7/2026).
Dengan acuan tersebut, setiap perusahaan menetapkan besaran gaji berdasarkan pengalaman, kompetensi, tanggung jawab, dan kebutuhan bisnis masing-masing. Karena itu, nilai kompensasi dapat berbeda meski posisi jabatannya sama.
Industri Keuangan Pimpin Daftar Gaji Tertinggi
Sektor Banking, Financial Services and Insurance (BFSI) masih memimpin daftar industri dengan kompensasi paling kompetitif. Perusahaan di sektor ini menawarkan gaji mulai Rp100 juta per bulan kepada Kepala Fungsi Operasional Ritel yang memiliki pengalaman kerja lebih dari tujuh tahun.
Selain itu, perusahaan juga mengalokasikan gaji Rp100 juta hingga Rp150 juta per bulan untuk posisi Legal Director dengan tingkat pengalaman yang sama.
Di level yang lebih tinggi, perusahaan menaikkan paket kompensasi bagi jajaran pimpinan. Posisi Managing Director, Chief Executive Officer (CEO), Chief Financial Officer (CFO), Chief Information Officer (CIO), dan Chief Operations Officer (COO) menikmati kisaran gaji Rp150 juta hingga Rp250 juta per bulan.
Industri FMCG Terus Memburu Pemimpin Berpengalaman
Di sisi lain, industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG) juga menawarkan paket penghasilan yang tidak kalah menarik. Perusahaan memberikan gaji minimal Rp100 juta per bulan kepada General Manager dan Operations Director yang telah mengantongi pengalaman lebih dari tujuh tahun.
Strategi tersebut menunjukkan bahwa perusahaan terus memburu pemimpin yang mampu mendorong pertumbuhan bisnis, memperkuat daya saing, dan meningkatkan kinerja perusahaan di tengah persaingan pasar.
Industri Pertambangan Tawarkan Kompensasi Jumbo
Industri pertambangan juga terus menarik perhatian para profesional. Banyak perusahaan menawarkan gaji di atas Rp100 juta per bulan kepada manajer dan direktur yang memiliki pengalaman panjang serta keahlian sesuai kebutuhan industri.
Selain menawarkan penghasilan besar, sektor pertambangan juga membuka peluang karier yang luas bagi profesional dengan kemampuan teknis, kepemimpinan, dan pengambilan keputusan.
Daftar Jabatan Bergaji Rp100 Juta hingga Rp300 Juta
Berdasarkan survei Adecco Indonesia, berikut kisaran gaji kotor bulanan untuk sejumlah jabatan strategis.
1. Chief Executive Officer (CEO): Rp150 juta–Rp300 juta.
2. Chief Financial Officer (CFO): Rp150 juta–Rp250 juta.
3. Chief Information Officer (CIO): Rp150 juta–Rp250 juta.
4. Chief Operations Officer (COO): Rp150 juta–Rp250 juta.
5. Legal Director/VP: Rp100 juta–Rp150 juta.
6. Managing Director: Rp150 juta–Rp300 juta.
7. VP Human Resources: Rp100 juta–Rp150 juta.
8. VP Corporate Lending (Mandarin Speaker): Rp135 juta–Rp160 juta.
9. VP of Product: Rp100 juta–Rp120 juta.
10. Commercial Director/VP: Rp100 juta–Rp250 juta.
11. General Manager: Rp100 juta–Rp200 juta.
12. Operations Director: Rp100 juta–Rp150 juta.
13. Country Manager: Rp100 juta–Rp150 juta.
14. Director of Engineering: Rp150 juta–Rp280 juta.
15. Director of Finance: Rp130 juta–Rp250 juta.
16. Director of Exploration: Rp140 juta–Rp280 juta.
Pengalaman dan Kompetensi Menjadi Penentu Utama
Perusahaan menjadikan pengalaman kerja sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji. Selain itu, perusahaan juga menilai kompetensi, kemampuan memimpin tim, tanggung jawab jabatan, serta tingkat kompleksitas pekerjaan sebelum menetapkan nilai kompensasi.
Oleh sebab itu, kisaran gaji dalam survei ini berfungsi sebagai acuan pasar. Masing-masing perusahaan tetap menerapkan kebijakan pengupahan sesuai strategi bisnis dan kemampuan finansial nya.
FAQ
Apa pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia pada 2026?
Chief Executive Officer (CEO) dan Managing Director menempati posisi dengan kisaran gaji tertinggi, yakni Rp150 juta hingga Rp300 juta per bulan.
Industri apa saja yang menawarkan gaji di atas Rp100 juta?
Sektor perbankan dan jasa keuangan (BFSI), FMCG, serta pertambangan menjadi tiga industri yang paling banyak menawarkan gaji di atas Rp100 juta per bulan.
Apakah pengalaman kerja memengaruhi besaran gaji?
Ya. Perusahaan menjadikan pengalaman kerja, kompetensi, tanggung jawab, dan kebutuhan bisnis sebagai dasar utama dalam menentukan besaran gaji.
Apakah angka dalam survei merupakan gaji bersih?
Tidak. Adecco Indonesia menjelaskan bahwa seluruh angka dalam laporan tersebut menunjukkan gaji kotor bulanan.(Tim)
